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关于印发《萧县教育体育局争创全省文明县城实施方案》的通知
来源: 作者: 发表日期:2016-07-06 浏览次数:1030 次

 

各乡镇中心学校、县直学校、民办学校,本局股室:
      根据《中共萧县县委办公室  萧县人民政府关于印发<萧县争创全省文明县城实施方案>的通知》(萧发[2016]11号),结合我县教育体育工作实际,我局制定了《萧县教育体育局争创全省文明县城实施方案》,现印发给你们,请认真贯彻落实。


    萧县教育体育局
2016年3月22日

萧县教育体育局争创全省文明县城实施方案

      按照《萧县争创全省文明县城实施方案》,结合我县教体系统实际,特制订本方案。
      一、指导思想
      积极贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神,把文明创建作为实践科学发展观的载体,把争创全省文明县城作为发展和谐教育、构建和谐校园的重要契机,切实加强未成年人思想道德建设,充分发挥教体系统在文明创建工作中的主力军作用和教育辐射作用,努力打造萧县教育的良好形象,促进教育科学、和谐、均衡发展,为我县争创全省文明县城作出应有的贡献。
      二、工作目标
      全力推进均衡发展,办好人民满意教育,努力构建和谐校园,夯实文明创建基础,提升广大师生文明综合素质,全面落实《萧县争创全省文明县城实施方案》中确定的目标责任,扎实推进创建工作,确保圆满完成全县教体系统文明创建和未成年人思想道德建设各项工作任务,为我县争创全省文明县城作出积极贡献。
      三、工作职责
      我县教体系统重点推进以下几个方面的工作(排在第一位的责任股室为牵头股室):
      1、建立健全领导体制和工作机制
     (1)形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员协同抓的工作格局。(责任股室:办公室)
     (2)把精神文明工作摆上领导班子的议事日程,主要领导亲自部署创建工作,每年专题研究精神文明建设工作不少于两次,有会议记录。(责任股室:办公室)
     (3)建有专门的文明创建工作机构,结合本单位实际制定创建规划,明确专(兼)职工作人员并能履行职责,层层落实任务。(责任股室:办公室)
     (4)制定年度计划,及时做好年度总结。制定健全的监督考核管理机制和奖惩制度。(责任股室:办公室)
     (5)注重对创建的投入并逐年递增,形成良好的创建投入机制。(责任股室:计财股)
       (6)组建志愿者队伍,每年至少开展3次以“三关爱”(关爱他人、关爱自然、关爱社会)为主要内容的志愿服务活动。单位公共场所以“温馨提示牌”形式,发布“讲文明树新风”及志愿服务公益广告。(责任股室:机关支部、基教股、办公室,各乡镇中心学校、县直学校、民办学校)
        (7)开展社会公益活动,爱心捐助、扶弱助残等群众知晓率≥90%,参与率≥70%。(责任股室:教育工会、关工委、资助办)
       2、加强思想政治和道德实践教育
      (1)坚持思想政治的学习教育。领导班子各项学习议事制度健全,记录详尽,资料保管完整。(责任股室:办公室)
      (2)结合本单位的特点和时代特征,每年设计切合实际的思想道德教育活动载体,并组织实施,取得实效。(责任股室:基教股、职教股、成教股)
      (3)思想政治工作落到实处,干部职工遵纪守法,行业风气和干部职工精神状态良好。(责任股室:机关支部)
      (4)认真学习践行社会主义核心价值观,注重培育宣传先进典型,坚持开展学习先进活动。(责任股室:机关支部)
      (5)单位显要位置设有《市民文明公约》、“三严三实”、“四个全面”、行为规范等宣传栏。(责任股室:办公室)
      (6)充分发挥文明市民学校作用,做到“八有”(有校牌、有校址、有点名册、有教材、有教案、有记录、有组织机构、有奖惩制度),以文明市民学校为阵地,每季度开办一堂“道德讲堂”课。(责任股室:机关支部)
      3、环境面貌整洁优美
      (1)落实“门前五包”(包卫生、包秩序、包绿化、包劝导、包立面整洁)制度。(责任股室:办公室)
      (2)单位名称牌字迹规范,清洁完整。(责任股室:办公室)
      (3)环卫设施完善,严格执行卫生管理制度。单位内外环境整洁,办公区、生产区设果皮箱、痰盂,垃圾实行袋装化并及时收集,做到日产日清。有院单位应建有垃圾房或带盖垃圾池。(责任股室:办公室)
       (4)因地制宜,绿化、美化内部环境,做到见缝插绿、破墙透绿,不断增加绿量,室内窗明几净,无卫生死角,物品摆放整齐;会议室、办公室有禁烟标志,有花草点缀,走廊、楼梯、过道地面整洁无污渍,无痰迹,单位的花园、花坛、花池定期进行整修、植株定期修剪、补植;破损的院墙、门窗、标牌要尽快更换修补,单位内外墙体、门窗、楼梯扶手粉饰一新。(责任股室:办公室)
       (5)生产、办公区要与生活区隔离,生产、办公区内无放养家禽、家畜,无乱堆乱放、乱搭乱建、乱贴乱画、乱拉乱扯现象;各种车辆停放有序;保障下水道通畅。(责任股室:办公室)
       4、把志愿服务的要求纳入学生守则之中;协调、组织开展各种志愿服务活动。(责任股室:基教股、职教股、成教股)
       5、建立健全未成年人思想道德建设的相关制度、领导体制和工作机制,广泛开展各种学习教育活动。(责任股室:基教股、职教股、成教股)
       6、人均教育经费支出>5 00元。高中阶段学龄人口入学率>70%,初中阶段学龄人口入学率>95%。(责任股室:计财股、基教股)
       7、注重学生心理健康教育,建立面向社会的心理健康教育中心,城区中小学校设立心理咨询室,配备专(兼)职心理辅导教师,利用多种方式对学生进行心理健康教育和指导。(责任股室:基教股、安全办)
       8、利用重大事件、重要纪念日、节庆日开展民族精神、爱国主义、社会公德等内容的集中教育活动。(责任股室:基教股、职教股、成教股)
      9、加强文体设施建设。人均拥有体育场地面积≥1平方米,建有中小型室内全民健身活动中心,每千人拥有3个社会体育指导员,老年人体育工作进一步加强。(责任股室:体育办)
      10、治理体育场内存在的脏乱差。清理场内积存的各类杂草、垃圾; 清理各类经营摊点; 及时修复损毁的公共座椅、栅栏及公共健身设施等。(责任股室:体育办)
      11、配合县文明办、团县委、县财政局做好乡村少年宫建设和管理工作。(责任股室:体育办、计财股、基教股)
      四、实施步骤
      总体上分四个阶段有序推进:
      第一阶段:动员启动(2016年3月上旬)。制定方案,召开会议,印发相关文件,层层分解任务,全面掀起创建文明县城活动热潮。
      第二阶段:整体推进(2016年3月至2016年12月)。按照安徽省文明城市测评体系和“七项创建提升行动”要求,全面完成创建任务,迎接创建省级文明县城工作先进县的验收。
       第三阶段:提档升级(2017年1月至2017年12月)。对照国家级文明县城的标准和内容,进一步查找差距和不足,抓好补缺补差,保持省级文明县城创建工作先进县称号。
       第四阶段:全力冲刺(2018年1月至2020年12月)。进一步加大争创工作力度,细化年度争创工作任务和具体举措,攻坚克难,实现创建省级文明县城目标,力争获得国家级文明县城创建工作先进县提名。
       五、工作要求
       1.强化领导。落实“一把手”负责制,成立创建工作领导小组,领导小组下设创建办公室,具体负责局机关文明创建工作。
       2.营造氛围。广泛宣传发动,提高干部师生的知晓率和参与率。利用宣传栏、广播站、黑板报、电子显示屏、网站等,积极宣传创建文明县城的目的、意义、要求,及时报道好的经验和做法。通过动员会、培训班和各种宣传手段,大力营造创建工作的舆论声势和氛围。      
       3.落实责任。按照县创建指挥部的具体要求,机关各股室、各学校要认真制定具体工作方案,实行目标管理,明确工作责任,将各项迎检指标逐条逐项分解到人,对每项活动做到有计划、有行动、有总结,确保在测评和上级检查考核中各项指标得高分。
       4.严格考核。对创建全省文明县城工作的督查做到制度化、规范化、常态化,对各单位的创建工作实行联点负责制和督查制度,成立以分管领导为组长,以局创建办和各股室负责人为基础的局文明创建督查小组,采取明查暗访、专项督查等方式进行定期不定期的督查,“建立问题台帐”,对存在的问题限期整改,对存在的突出问题同时予以通报,并且将严格落实责任追究和年度目标管理绩效考核等考评机制,对创建工作成绩突出的单位和个人,将予以表扬和奖励;对创建工作不力,影响创建整体效果和进度的责任单位,实行严格的责任追究。

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